1.应届或者2019年毕业生；
2.本科以上学历，机电/工业工程专业、电子类、语言类专业优先；
3.具备良好的沟通能力，会基础的办公软件操作；
4..表现良好者可在短期内晋升加薪；（培养方向：储备干部→工程师/班长→高级工程师/主任→经理）
5.本岗位月薪制5000元/月，大小周，可以自主选择加班；试用期3个月后视工作表现调整薪资、岗位；
6.入职购买社保、公积金；

联系我时，请说是在惠州招聘网上看到的，谢谢！