工作职责： 
1）从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识. 
2）获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解. 
3）制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标. 
4）确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作. 

职位招聘条件： 
1）大专学历或以上； 
2）有志于餐饮服务业，具良好的顾客服务意识； 
3）适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境； 
4）具良好沟通技巧和不断学习的能力； 
5）具团队合作精神及工作责任心。  


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