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{bc_job_count}个职位
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职位详情
一、任职要求:
1、年龄24-38岁,熟悉计算机办公软件操作。
2、形象气质佳,亲和力强,谈吐顺畅。
3、从事人力资源工作1年以上,持驾驶证C证。
4、有人力资源管理三级资质证优先考虑。
二、岗位要求:
1、具备一定人力资源管理理论知识和经验。
2、负责人力资源招聘、培训、考核等相关工作。
3、负责入职、离职办理,日常接待相关工作。
4、具备一定文字功底,有较强的责任心和使命感。
5、具备一定承压能力,策划、组织、沟通的能力。
6、愿与公司长期发展,价值观一致。
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