总经理助理岗位职责
1、协助总经理组织制定公司整体战略规划和组织规划，及各阶段工作目标分解；
2、协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建设；
3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标；
4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；
5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集部门沟通会议或工作会议；
6、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核；
7、在总经理的授权内，负责公司管理成本预算的监督、控制和执行，负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作；
8、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
9、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议，在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
10、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等；
11、指导人力资源部制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 
12、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作，重点是人员的招聘与培训，能够为公司的发展提供保障； 
13、组建优秀的管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
14、协助总经理管理各部门日常工作，负责各部门员工工作考核、激励及各部门资金的预算和控制等； 
15、组织和推动企业文化建设与发展； 
16、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），负责客户、政府等人员的接待、考察、参观工作 ；
17、落实总经理交办的其他工作内容。
任职要求：
1、25-40岁，形象气质好，管理相关专业专科以上学历。
2、 3年以上相关岗位工作经验。
3、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
4、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
7、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
8、 具备激励员工和团队管理能力。
9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
10、 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
11、 能承受较大工作压力，善于学习。
12、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
13、 知识结构较全面，具有一定的管理经验。
14、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
15、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

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