1、负责公司各类人员的招聘；新员工入职报到、培训；离职员工解聘手续的办理，花名册更新。
3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪并形成相应的档案资料。
4、负责考勤、员工休假的管理和各类假期的收集及汇总
5、负责公司人事档案的建立、更新、保管。
6、完成上级领导交办的其他工作。

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