1.负责员工宿舍的日常运作。
员工凭借部门经理或其他授权的经理的签字许可的舍住宿单，入住宿舍，宿舍管理员安排住宿事宜。
2.每天登记住宿人员名单，检查住宿申请单是否合格。
3.确保倒班宿舍内干净整洁，有序，保持安静，为员工提供舒适的休息环境。
4.根据宿舍计划完成版宿舍清洁卫生。
5.能与入住宿舍的员工保持良好的沟通渠道,  能针对员工提出的意见或建议进行合理的积极的分析和反馈并能采取措施给予落实。
6.完成宿舍清洁员必要的（岗位）培训, 并确保良好的工作状态和工作质量。
7.检查并保证员工宿舍区域设施设备正常运转，并提供维护、保养和维修的服务。
8.负责与所有外租宿舍及宿舍业主之间的良好沟通和联系，在需要业主或物业公司提供维护、保养和维修服务项目时，能保证及时提供。
9.负责酒店所有外租宿舍的每月水电煤气费用统计。
10.在需要时，提供相应条件的宿舍供酒店临时工使用。
11.保证团队中的成员能按照酒店要求的工作标准进行工作。
12.能传达酒店内及时的信息给员工，保证员工能获得各种信息和要求的培训。
13.协助管理员工宿舍成本控制。
14.实施适当管理方法以激励员工并促进沟通。
15.根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。
16.保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。
17.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
18.如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

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