职位描述：
负责编制行政管理规章制度，监督和检查各项行政制度的执行情况；拟定公司的工作计划、总结和重要文稿；负责办公室的日常管理工作；严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议；负责企业对内外关系；组织办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点；组织员工的培训、考核工作；负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；完成领导交给的其它工作。
要求：
1、大专及以上学历；
2、熟知行政人事的工作流程；
3、具备良好的组织沟通协调能力；
4、具备一定的公关能力和文字功底；
5、具备对下属的教育培训能力；
6、能熟练使用办公室软件系统、
7、有相关工作经验者优先录取。
一经录用，公司将提供完善的培训体系和晋升机制。
上班时间：
早 8:30-12:00 
午 14：00-18：00


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