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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
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- 社会保险
- 环境优雅
- 餐补
职位详情
1、协助部门经理的工作,在部门经理不在的情况下主持开展好所辖区域的全面工作;
2、组织完成所辖区域月度和年度的经营目标和管理目标;
3、负责本区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理、等等;
4、负责所辖区域进驻商品和商户资质的初步审查;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关资料档案;
5、积极参与所辖区域的产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究;
6、负责及时收取商户租金、管理费、电费等应缴费用,保证本店完成公司下达的各项收费任务;
7、定期对所辖区域经营情况进行分析,努力扩大销售,完成销售任务;
8、加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;
9、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题;
10、未来培养方向部门负责人、职业经理人、公司外派总经理。
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