岗位职责
招聘要求： 

1、大专以上学历，行政类或人力资源专业优先 
2、1年以上行政或人事方面工作经验或优 秀毕业生也可考虑 
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、熟练的使用常用的办公软件 

岗位职责： 

1、负责主持各分公司内部建设工作，组织人员做好其他部门的后勤保障工作 
2、负责组织好人员接待工作 
3、负责人员入职资料的办理 
4、负责每月员工生日会及集体活动的安排、组织、实施工作 
5、负责办公设备的维护、保养工作等 
6、负责办公区域卫生的监督检查工作 
7、领导临时安排的其他工作 

其他福利： 
①提供完善、系统的培训课程。 
②每周上班时间为五天半。 
③为每位员工购买五险一金。 
④按国家规定假期放假。 
⑤包中餐，每个月的生日会、每年的年终会。 
⑥提供公平、广阔的晋升空间。 
⑦完善的薪资提薪。
任职要求
1、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、熟练的使用常用的办公软件 
2、具有一定的责任心，做事有条理

联系我时，请说是在惠州招聘网上看到的，谢谢！