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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、协助总经理开展公司经营与管理工作,负责寿险业务的营销与管理;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、有三年以上前线工作经验,熟悉公司各系列、部门的组织架构和职责专业知识及技能,大学本科及学士学位以上学历、专业不限,年龄35岁以下优先考虑;
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
薪资待遇:
1、薪酬构成:底薪+奖金等,详情面谈
2、购买五险一金及公司内部员工福利保障;
3、生日及年节假福利,季度奖、年终奖;
4、享有完善的休假制度,详情请电话咨询。
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