1、负责带领团队高效完成公司要求的拍摄工作；
2、负责整体创意的构思、方案预定，现场灯光、拍摄、道具等统筹工作；
3、控制成本预算，沟通协调，提出有发展前瞻性的计划方案；
4、负责制定完善的部门管理及工作流程，培训岗位人员，建立一支有竞争力的摄影团队。
任职要求：
1、3年以上摄影经验，两年以上团队管理经验；
2、有同行业经验者优先考虑；
3、有较好的沟通表达能力、管理能力、协调能力及审美

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