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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、独立完成公司人员的招用工和社保办理:
2、考勤数据和考评数据的收集和统计:
3、招聘信息的更新统计,面试的通知、安排等;
4、员入职、离职、异动等相关手续的办理和归档;
5、独立完成公司日常后勤事务工作(行政用品采购登分发,固定资产的管理,公司各类通知的发布,负责公司高层办公室卫生维护等)
6、负责日常基本的办公室接待工作,与各部门沟通和协调;
7、公司的注册、变更、注销、年检等工商事宜,特殊资质办理;
8、研究、申报与公司相关的行业政策、政府补贴9、遵守相关工作管理制度,履行岗位保密职责,完成领导及部门交办的其他工作。人力资源和行政的其它相关工作和领导临时安排的其它工作。
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